Datenschutz

 

Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Markus Hermelink/ Personal Hermelink 3

Gäsle 17

72108 Rottenburg am Neckar

Deutschland

Telefon: [Telefonnummer]

E-Mail: [hermelink.personal@gmx.de]

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2. Allgemeine Hinweise

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Personenbezogene Daten werden von uns vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften (insbesondere DSGVO und BDSG) behandelt.

Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir erheben, zu welchen Zwecken wir sie verwenden und welche Rechte Ihnen zustehen.

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3. Zugriffsdaten / Server-Logfiles

Beim Besuch unserer Website werden automatisch Informationen durch den Webserver erfasst (sogenannte Server-Logfiles). Dies sind insbesondere:

IP-Adresse

Datum und Uhrzeit der Anfrage

aufgerufene Seite / Datei

Referrer-URL

Browsertyp und -version

Betriebssystem

Zweck der Verarbeitung: technische Bereitstellung der Website, Sicherheit und Fehleranalyse.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).

Speicherdauer: z.B. 7 Tage / 14 Tage.

Hosting über Blogger (Google)

Diese Website wird über den Dienst Blogger betrieben, der von Google bereitgestellt wird. Beim Aufruf der Website verarbeitet Google technische Zugriffsdaten (z.B. IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seiten, Browserinformationen), um die Website bereitzustellen und die Sicherheit zu gewährleisten.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer sicheren und funktionsfähigen Website).

Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google.

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4. Kontaktaufnahme (E-Mail, Telefon, Kontaktformular)

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Kontaktformular kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Daten (z.B. Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Inhalt der Nachricht).

Zweck: Bearbeitung Ihrer Anfrage und Kommunikation.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) oder Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Speicherdauer: solange erforderlich zur Bearbeitung, anschließend im Rahmen gesetzlicher Aufbewahrungspflichten oder bis zur Löschung.

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5. Bewerbungsdaten / Kandidaten (Personalvermittlung)

Wenn Sie sich bei uns bewerben oder uns Bewerbungsunterlagen übermitteln (z.B. per E-Mail, Upload oder über Plattformen wie LinkedIn), verarbeiten wir insbesondere folgende Daten:

Stammdaten (Name, Adresse, Geburtsdatum)

Kontaktdaten (Telefon, E-Mail)

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben)

berufliche Informationen (Qualifikationen, Berufserfahrung, Gehaltsvorstellungen)

Kommunikationsinhalte

ggf. weitere von Ihnen übermittelte Informationen

Zweck: Durchführung des Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses, Prüfung Ihrer Eignung und Kontaktaufnahme.

Rechtsgrundlage:

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen)

Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Durchführung von Recruiting-Prozessen)

ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung), insbesondere wenn wir Ihre Daten an Kundenunternehmen weiterleiten.

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6. Weitergabe von Bewerbungsdaten an Kundenunternehmen

Eine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Unternehmen erfolgt nur, wenn:

Sie uns hierfür eine Einwilligung erteilt haben, oder

dies zur Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.

Empfänger: potenzielle Arbeitgeber/Kundenunternehmen, die eine Stelle besetzen möchten.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) und/oder Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

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7. Speicherdauer von Bewerbungsdaten

Wir speichern Bewerbungsdaten nur so lange, wie dies für den Vermittlungsprozess erforderlich ist.

Sofern keine Vermittlung zustande kommt, speichern wir Ihre Daten in der Regel für [z.B. 6 Monate] nach Abschluss des Bewerbungsprozesses, um etwaige Rückfragen beantworten zu können und rechtliche Ansprüche abzuwehren.

Eine längere Speicherung (z.B. Talentpool) erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung.

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8. Kunden- und Geschäftsdaten (Unternehmen)

Wenn Unternehmen mit uns zusammenarbeiten, verarbeiten wir insbesondere:

Ansprechpartnerdaten (Name, E-Mail, Telefonnummer)

Unternehmensdaten (Firmenname, Adresse, Positionen, Anforderungen)

Vertragsdaten

Kommunikationsinhalte

Abrechnungs- und Rechnungsdaten

Zweck: Angebotserstellung, Vertragsabwicklung, Kommunikation, Personalvermittlung, Rechnungsstellung.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

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9. Rechnungen, Buchhaltung und Aufbewahrungspflichten

Rechnungs- und Buchhaltungsdaten speichern wir entsprechend den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (rechtliche Verpflichtung).

Speicherdauer: in der Regel 10 Jahre.

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10. Hosting der Website

Unsere Website wird bei folgendem Anbieter gehostet:

[Hosting-Anbieter, z.B. IONOS / Strato / All-Inkl / etc.]

[Adresse falls bekannt oder weglassen]

Der Hosting-Anbieter verarbeitet personenbezogene Daten (z.B. IP-Adresse) im Rahmen der technischen Bereitstellung der Website.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

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11. Cookies

Unsere Website kann Cookies verwenden. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden.

Technisch notwendige Cookies sind erforderlich, um die Website bereitzustellen.

Optionale Cookies (z.B. Tracking) werden nur mit Ihrer Einwilligung gesetzt.

Rechtsgrundlage:

Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (technisch notwendig)

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) bei Tracking

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12. Ihre Rechte

Sie haben folgende Rechte:

Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)

Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)

Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)

Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

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13. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.

Zuständig ist in der Regel die Datenschutzaufsichtsbehörde des Bundeslandes, in dem Sie Ihren Sitz haben.

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14. Datensicherheit

Wir treffen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um Ihre Daten gegen Verlust, Manipulation oder unberechtigten Zugriff zu schützen.

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15. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand: 13.02.2026

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, um sie an geänderte Rechtslagen oder bei Änderungen unserer Leistungen anzupassen.

Impressum

Markus Hermelink – Personalvermittlung

Gässle 17

72108 Rottenburg am Neckar (Seebronn)

Deutschland

Kontakt:

E-Mail: hermelink.personal@gmx.de

Telefon: [bitte einsetzen, optional]

Verantwortlich für den Inhalt:

Markus Hermelink

Haftungshinweis:

Trotz sorgfältiger Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Urheberrecht:

Alle Inhalte dieser Website sind urheberrechtlich geschützt. Eine Nutzung außerhalb der gesetzlichen Bestimmungen bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung.

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Datenschutzerklärung

1. Verantwortliche Stelle

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Markus Hermelink – Personalvermittlung

Gässle 17

72108 Rottenburg am Neckar (Seebronn)

E-Mail: hermelink.personal@gmx.de

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2. Allgemeine Hinweise

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Personenbezogene Daten werden vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften (DSGVO, BDSG) behandelt.

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3. Erhobene Daten

a) Automatisch erfasste Daten (Server-Logfiles)

Beim Besuch der Website werden automatisch technische Daten erfasst, z. B.:

IP-Adresse

Datum und Uhrzeit der Anfrage

aufgerufene Seite

Browsertyp und -version

Betriebssystem

Zweck: Bereitstellung und Sicherheit der Website.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).

Speicherdauer: ca. 7–14 Tage.

b) Daten aus Bewerbungen

Wenn Sie sich über E-Mail oder Kontaktformular bewerben, werden folgende Daten verarbeitet:

Name, Adresse, Kontaktdaten

Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben

Berufliche Informationen, Qualifikationen

Kommunikation mit Ihnen

Zweck: Vermittlung, Bewerbungsprozess, Kontaktaufnahme.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b + f DSGVO, ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung).

c) Kunden-/Firmeninformationen

Wenn Firmeninformationen oder Rechnungen übermittelt werden, werden folgende Daten verarbeitet:

Name des Ansprechpartners, E-Mail, Telefon

Firmenname, Adresse, Vertrags- und Rechnungsdaten

Zweck: Vertragsabwicklung, Personalvermittlung, Buchhaltung.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b + c DSGVO.

Speicherdauer: Rechnungen 10 Jahre, andere Geschäftsdaten nach Zweckfortfall.

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4. Cookies

Diese Website verwendet keine Tracking-Cookies außer technisch notwendigen Cookies von Blogger.

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5. Rechte der Nutzer

Sie haben jederzeit:

Recht auf Auskunft über Ihre Daten (Art. 15 DSGVO)

Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)

Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

Recht auf Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde

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6. Kontakt bei Datenschutzfragen

Für Auskünfte, Löschungen oder Widerrufe kontaktieren Sie bitte:

Markus Hermelink

E-Mail: hermelink.personal@gmx.de

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7. SSL-Verschlüsselung

Alle Daten, die Sie uns übermitteln, werden über eine verschlüsselte Verbindung (HTTPS) gesendet.